Helly Hansen
Probeer werknemers te betrekken in veranderprojecten.
1. Over het bedrijf
Helly Hansen Distributie BV is het distributiecentrum voor heel Europa voor het kledingmerk Helly Hansen. Het is van oorsprong een Noors bedrijf en richt zich voornamelijk op het fabriceren van outdoorkleding van hoge kwaliteit. Onze klanten variëren qua grootte van groothandel tot kleine winkels en zelfs direct naar de consument via onze website.
2. Wat hebben we gedaan?
Wij hebben per afdeling in kaart gebracht hoe werknemers zelf de cultuur op hun afdeling ervaren en welke cultuur ze zouden willen. Daarnaast hebben we de huidige processen in kaart gebracht door middel van ‘brown-paper’-sessies, waar een delegatie van de werkvloer bij betrokken was. We hebben gekeken naar verbeterpunten om van de huidige situatie naar een gewenste ideale situatie te komen. Uit deze sessies hebben we een aantal verbeterprojecten gesignaleerd welke in de komende tijd zullen worden uitgevoerd.
3. Wat heeft het opgeleverd
Het heeft opgeleverd dat werknemers hebben ingezien dat ze zelf in beweging moeten komen om dingen binnen het bedrijf te veranderen. Dat heeft ze ertoe bewogen om mee te denken over de toekomst van het bedrijf.
4. Gouden tip
Probeer werknemers te betrekken in veranderprojecten om de betrokkenheid op de werkvloer te verhogen.